Tag
Publikacje poświęcone tematowi „sprawy pracownicze”. Tag to szczegółowy temat, który przecina działy.
Fortinet opublikował wyniki nowych badań dotyczących kluczowych problemów związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, ich rekrutacją i koniecznością zapewnienia różnorodności.
W następnej dekadzie nasz świat zawodowy może zmienić się nie do poznania. Według analityków nawet 40 proc. pracowników będzie musiało się przebranżowić lub zwiększyć swoje kompetencje. To wyzwanie również dla pracodawców. rn
Wartość branży gier na świecie wyniosła w ubiegłym roku ponad 172 mld dolarów, a w roku 2027 przekroczy 314 mld dolarów. Dla porównania, według raportu „The Game Industry in Poland 2021”, wzrost przychodów w tym sektorze w Polsce, rok do roku utrzymuje się na poziomie blisko 30 proc.
Jeśli macie dostęp do internetu nie musicie już szukać informacji na temat środków zgromadzonych na w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Wystarczy wejść na profil w serwisie mojePPK.
Niestety nadal praca zdalna za pośrednictwem cyfrowych platform bywa postrzegana inaczej niż praca na miejscu, w firmie. Komisja Europejska przedstawiła wnioski mające na celu poprawę warunków pracy oraz zmiany, jakie przyniesie nowa dyrektywa unijna.
Chatbot od pomoże w rekrutacji do Agencji Wywiadu. Ma być umieszczony na stronie agencji w formie widgetu. Docelowo będzie wspierał komunikację z kandydatami do pracy.
Żyjemy w czasach, kiedy zasady naboru radykalnie różnią się od metod, jakie na rynku pracy wiodły prym choćby dziesięć lat temu. O czym warto pamiętać, kiedy chcemy rekrutować nowe osoby do firmy? Jak skonstruować cały proces?
Nie każda firma może pochwalić się tym, że ciągle tylko zatrudnia nowe osoby i prowadzi nabory. Czasem zdarzają się też sytuacje, kiedy część załogi trzeba zwolnić. Jak poradzić sobie z tym wyzwaniem?
Klimat w Polsce i na świecie zmienia się bardzo dynamicznie. Liczba dni, kiedy temperatura przekracza 30 stopni Celsjusza, wciąż rośnie. Te ciepłe lata są przeplatane z mroźnymi zimami. Czy rodzi to dodatkowe obowiązki po stronie pracodawcy?
Każda działalność gospodarcza jest tak wydajna, jak dobrze pracują zatrudnione tam osoby. Często zwraca się też uwagę na to, że kluczowej roli nie odgrywają ci najlepsi pracownicy, ale ci, którzy plasują się pośrodku stawki. Jak umiejętnie zarządzać załogą? Pomocny może okazać się menedżer do spraw pracowników.
Każda firma chciałaby korzystać z usług pracowników wysoko zmotywowanych, którzy wykonują zadania szybko i bez żadnych problemów. Mało który szef pamięta jednak o tym, że w ostatecznym rozrachunku za wzrost morale w zespole odpowiada właśnie on. Jak skutecznie zmotywować zespół?
Duże działalności gospodarcze, które zatrudniają setki osób, coraz częściej zastanawiają się nad tym, czy nie warto byłoby zainwestować w firmowe autobusy do transportu osób. Czy to rozwiązanie, nad którym warto się zastanowić? Co za nim przemawia, a jakie są jego minusy?
Wybrane informacje i praktyczne materiały o bezpieczeństwie firmy, zgodności i standardach. Zapis wymaga potwierdzenia adresu.
Używamy plików cookie i podobnych technologii. Niezbędne zapewniają działanie serwisu i zapamiętują Twoje wybory. Za Twoją zgodą będziemy też mierzyć oglądalność w Google Analytics oraz wyświetlać treści osadzone z serwisów zewnętrznych, takich jak YouTube, LinkedIn czy Issuu. Możesz zaakceptować wszystkie cele, odrzucić opcjonalne albo wybrać je pojedynczo. Zgodę możesz w każdej chwili zmienić lub wycofać, korzystając z odnośnika „Ustawienia cookies” w stopce strony. Szczegóły znajdziesz w Polityce prywatności.
Polityka prywatności