Tag
Publikacje poświęcone tematowi „sprawy pracownicze”. Tag to szczegółowy temat, który przecina działy.
Dotychczas przepisy BHP traktowały stanowiska wyposażone w ekrany dość po macoszemu. To się jednak zmienia i od maja 2024 r. pracodawców czekają adaptacje dotychczasowych miejsc pracy. Co musisz wiedzieć o BHP przy pracy z monitorami?
Czy rzeczywiście pracodawca odpowiada za stan BHP w zakładzie pracy? A co z pracownikiem? Czy prawo w tej kwestii obliguje go do czegokolwiek? A co z pracownikiem? W jakim stopniu dotyczą go zasady BHP.
Temat związany z dofinansowaniem okularów czy szkieł kontaktowych przez pracodawcę powraca jak bumerang. Czy rzeczywiście pracownikowi przysługuje zwrot kosztów za okulary? I jeśli tak, to kiedy?
W Dzienniku Ustaw pojawiło się rozporządzenie Ministerstwa Rodziny i Polityki społecznej, które zmienia dotychczasowe przepisy odnośnie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach. Jak pracodawca musi dostosować miejsce pracy przy komputerze? Ile ma na to czasu?
Od 17 listopada 2023 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników korzystających z monitorów ekranowych. Czy zmiany te wprowadzają nowe wytyczne dotyczące organizacji stanowisk pracy oraz obowiązków pracodawców?
Badania lekarskie i przeszkolenie pracowników w zakresie BHP to jedne z podstawowych obowiązków pracodawcy. Do końca 2023 roku ich zadaniem było zrealizowanie tego obowiązku, który zawieszono z powodu pandemii COVID-10. Jaki kary grożą za niewykonanie tych zadań?
Praca w nocy zawsze była przedmiotem szczególnej uwagi ze względu na specyficzne warunki, jakie stawia przed pracownikami. Jednym z elementów wynagrodzenia za pracę w tych godzinach jest dodatek za pracę nocną. Czy w 2024 roku możemy spodziewać się jego wzrostu?
Rola sygnalisty w firmie to nie tylko kwestia procedur i zasad, ale przede wszystkim kultury organizacyjnej opartej na etyce i uczciwości. To właśnie osoby pełniące tę funkcję odgrywają kluczową rolę w identyfikowaniu, dokumentowaniu i zgłaszaniu wszelkich nieprawidłowości czy nieetycznych praktyk w miejscu pracy. Zrozumienie i promowanie roli sygnalisty staje się coraz bardziej istotne w dzisiejszym biznesowym środowisku, w którym transparentność i odpowiedzialność stają się wartościami priorytetowymi.
W dobie cyfryzacji i rozwoju pracy zdalnej, dział IT staje się kluczowym elementem w każdej firmie. Zmieniające się przepisy prawa pracy stwarzają nowe wyzwania dla administratorów, którzy muszą dostosować swoje działania do nowych wymagań. Przepisy dotyczące pracy zdalnej, które niedawno weszły w życie, narzucają na organizacje nowe obowiązki związane z ochroną danych osobowych i cyberbezpieczeństwem. Jak więc dział IT powinien dostosować firmę do tych zmian?
7 kwietnia 2023 roku w Polsce zaczęły obowiązywać nowe przepisy, na mocy których prawnie została uregulowana praca zdalna. Nowe przepisy zobowiązują pracodawcę do zapewnienia odpowiednich warunków pracy i zadbania o jej ergonomię.
Warto znać prawa pracownika. Jednym z nich jest możliwość uzyskania przez niego świadczenia pieniężnego w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, które wynika ze szczególnych powodów, które nie dotyczą pracownika. W takiej sytuacji ma on czasami prawo do odprawy ekonomicznej
Pracodawcy udostępniający swoim pracownikom samochody służbowe najczęściej opłacają ubezpieczenie AC i OC. Czasami kierowcy zdarza się wypadek. W takiej sytuacji często zadajemy sobie pytanie, kto ponosi koszty naprawy samochodu. Czy pracownik ma obowiązek je pokryć?
Wybrane informacje i praktyczne materiały o bezpieczeństwie firmy, zgodności i standardach. Zapis wymaga potwierdzenia adresu.
Używamy plików cookie i podobnych technologii. Niezbędne zapewniają działanie serwisu i zapamiętują Twoje wybory. Za Twoją zgodą będziemy też mierzyć oglądalność w Google Analytics oraz wyświetlać treści osadzone z serwisów zewnętrznych, takich jak YouTube, LinkedIn czy Issuu. Możesz zaakceptować wszystkie cele, odrzucić opcjonalne albo wybrać je pojedynczo. Zgodę możesz w każdej chwili zmienić lub wycofać, korzystając z odnośnika „Ustawienia cookies” w stopce strony. Szczegóły znajdziesz w Polityce prywatności.
Polityka prywatności