Przejdź do treści
Polityka Bezpieczeństwa

Bezpieczeństwo firmy. Technologie, prawo, standardy i praktyka.

Wyszukiwarka

Szukaj w politykabezpieczenstwa.pl

Newsletter

Wypadek samochodem służbowym. Kto ponosi koszty naprawy auta?

Pracodawcy udostępniający swoim pracownikom samochody służbowe najczęściej opłacają ubezpieczenie AC i OC. Czasami kierowcy zdarza się wypadek. W takiej sytuacji często zadajemy sobie pytanie, kto ponosi koszty naprawy samochodu. Czy pracownik ma obowiązek je pokryć?

W tym tekście (2)

Warto zdawać sobie sprawę z faktu, że każdy pracownik może ponieść tzw. odpowiedzialność materialną. Mówi o tym art. 114 Kodeksu pracy, zgodnie z nim pracownik ponosi odpowiedzialność materialną, gdy wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę.

Na pracodawcy, po wypadku, ciąży obowiązek wykazania poniesionej szkody zgodnie z art. 116 Kodeksu pracy. Pracownik odpowiada za nią jedynie w granicach tak zwanej rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę oraz tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z których wynikła szkoda (art. 115 k.p.).

Jaka może być wysokość obciążenia pracownika?

Wysokość obciążenia pracownika jest zależna od tego, w wyniku jakiego działania powstała szkoda. I tak, jeśli była wynikiem:

  • umyślnego działania na szkodę pracodawcy – pracownik w całości pokrywa koszty związane z naprawieniem szkody (art. 122. K.p.),
  • nieumyślnej winy pracownika – wówczas „odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody” (art.119. K.p.).

Pracownik odpowiada za mienie powierzone

Czasami może zaistnieć sytuacja, w której samochód został powierzony pracownikowi z obowiązkiem zwrotu określanym jako odpowiedzialność za mienie powierzone. W takiej sytuacji odpowiada on w pełnej wysokości za szkodę. Warunkiem, by tak było jest prawidłowe powierzenie mu samochodu:

  1. Zgoda pracownika na powierzenie mu mienia z obowiązkiem zwrotu, przy czym przepisy nie określają formy, w jakiej zgoda ta ma zostać wyrażona, a zatem może ona nastąpić przez sam fakt przyjęcia przez pracownika samochodu do używania i sprawowania nad nim pieczy bądź też w formie pisemnej,
  2. Wydanie pracownikowi samochodu w taki sposób, aby mógł on zostać objęty przez pracownika w posiadanie oraz aby mógł prawidłowo sprawować nad nim pieczę.

Pracodawca decyduje, w jaki sposób należy naprawić szkodę. Może on żądać dokonania naprawy samochodu przez pracownika lub zapłaty sumy pieniężnej pokrywającej stratę.

O autorze

Rafał Stępniewski

Redaktor Naczelny

Newsletter politykabezpieczenstwa.pl

Wybrane informacje i praktyczne materiały o bezpieczeństwie firmy, zgodności i standardach. Zapis wymaga potwierdzenia adresu.

Wyślemy wiadomość z linkiem potwierdzającym. Tematy wybierzesz po potwierdzeniu, a zrezygnujesz jednym kliknięciem. Jak przetwarzamy dane