Tag
Publikacje poświęcone tematowi „sprawy pracownicze”. Tag to szczegółowy temat, który przecina działy.
W ostatnich latach hulajnogi elektryczne zyskały na popularności jako środek transportu, również w kontekście dojazdów do pracy. Ich wygoda i ekologiczny charakter przyciągają coraz więcej użytkowników. Jednak wraz z rosnącym zainteresowaniem pojawiają się pytania dotyczące bezpieczeństwa i regulacji prawnych związanych z użytkowaniem hulajnóg elektrycznych w miejscu pracy.
Snap Inc. ogłosił nową rundę zwolnień, w ramach której firma zamierza zwolnić 10% swojej siły roboczej na całym świecie w związku z dalszą racjonalizacją kosztów i ponownym ukierunkowaniem działalności.
Bezpieczeństwo i higiena pracy to kluczowe zagadnienia, które każdy pracodawca musi brać pod uwagę, dbając o dobro swoich pracowników. Jednak czy wiesz, co jaki czas należy odświeżać wiedzę pracowników na temat BHP?
Proofpoint, firma zajmująca się cyberbezpieczeństwem, zwalnia około 280 stanowisk pracy na całym świecie, co stanowi 6% całkowitej siły roboczej wynoszącej 4500 osób.
Maszyny i inne urządzenia techniczne używane w pracy powinny zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Jako pracodawca masz obowiązek wyposażyć maszyny i inne urządzenia techniczne niespełniające tych wymagań w odpowiednie zabezpieczenia.
Szkolenie wstępne BHP jest przeprowadzane przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania przez niego obowiązków. Obejmuje instruktaż ogólny i stanowiskowy. Jednak kiedy należy je przeprowadzić?
Rosnące odszkodowania i zwiększone koszty finansowe związane z wypadkami przy pracy rzucają nowe światło na zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwach. Jakie są bezpośrednie skutki finansowe tych zdarzeń dla firm i jak mogą one efektywnie minimalizować te koszty?
O BHP mówi się dużo, szczególnie w kontekście, że tego typu szkolenie jest obowiązkowe. Czy rzeczywiście tak jest? Czy istnieje furtka, która przy określonych warunkach daje pracownikowi możliwość z rezygnacji ze szkolenia BHP?
Szkolenie BHP – co zobowiązuje pracodawcę do jego przeprowadzenia? Jakie są rodzaje szkoleń? Jak często należy je przeprowadzać?
Czy kiedykolwiek miałeś do czynienia z sarkastycznym współpracownikiem? A może poprosiłeś swoich kolegów o opinię, ale później okazało się, że plotkowali lub rozpowszechniali plotki za Twoimi plecami. Jak więc radzić sobie z pasywno-agresywnym współpracownikiem?
Kiedy obowiązkowo trzeba mieć w firmie specjalistę ds. BHP? W jakich sytuacjach pracodawca może tę rolę pełnić sam? Jakie zadania wykonuje Inspektor BHP?
Cyberataki czyhają na nas wszędzie – w tym także w pracy. Dlatego powinieneś dbać o to, aby twoi pracownicy przestrzegali wszystkich zasad dotyczących cyberbezpieczeństwa. Jednak co się stanie, gdy już dojdzie do ataku?
Wybrane informacje i praktyczne materiały o bezpieczeństwie firmy, zgodności i standardach. Zapis wymaga potwierdzenia adresu.
Używamy plików cookie i podobnych technologii. Niezbędne zapewniają działanie serwisu i zapamiętują Twoje wybory. Za Twoją zgodą będziemy też mierzyć oglądalność w Google Analytics oraz wyświetlać treści osadzone z serwisów zewnętrznych, takich jak YouTube, LinkedIn czy Issuu. Możesz zaakceptować wszystkie cele, odrzucić opcjonalne albo wybrać je pojedynczo. Zgodę możesz w każdej chwili zmienić lub wycofać, korzystając z odnośnika „Ustawienia cookies” w stopce strony. Szczegóły znajdziesz w Polityce prywatności.
Polityka prywatności