Tag
Publikacje poświęcone tematowi „BHP”. Tag to szczegółowy temat, który przecina działy.
Jakie oznakowania BHP są obowiązkowe w Twojej firmie? Jesteś pracodawcą lub zarządzasz jakimś mieniem? Przygotuj się do nadchodzących kontroli i dowiedz się, jakich oznaczeń BHP potrzebuje Twoja firma.
Czy zastanawiałeś się, kto odpowiada za kulturę bezpieczeństwa w miejscu pracy? Czy istnieje ktoś, kto nie tylko przestrzega regulacji, ale również aktywnie dba o ocenę i minimalizację ryzyka na poszczególnych stanowiskach?
Bezpieczeństwo i higiena pracy to kwestie niezwykle istotne w każdym miejscu, gdzie ludzie wykonują swoje obowiązki zawodowe. Tylko kto tak naprawdę ponosi odpowiedzialność za BHP w firmie?
Bezpieczeństwo w miejscu pracy to kwestia priorytetowa, która ma ogromne znaczenie zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym przeprowadzanie regularnych szkoleń BHP staje się nieodzowną częścią zapewnienia bezpieczeństwa i zminimalizowania ryzyka w firmie.
Bezpieczeństwo w biurze to nie tylko zamek w drzwiach i hasło do komputera. To kompleksowy system działań, który zabezpiecza zarówno pracowników, jak i cenne dane firmy. Jakie są najważniejsze aspekty bezpieczeństwa, na które każdy właściciel firmy powinien zwrócić uwagę?
Pracodawca, kierownik, specjalista BHP, Państwowa Inspekcja, Państwowa Inspekcja Pracy oraz Państwowa Inspekcja Sanitarna – kto z nich odpowiada za bezpieczeństwo i higienę pracy w firmie?
Kiedy obowiązkowo trzeba mieć w firmie specjalistę ds. BHP? W jakich sytuacjach pracodawca może tę rolę pełnić sam? Jakie zadania wykonuje Inspektor BHP?
7 kwietnia 2023 roku w Polsce zaczęły obowiązywać nowe przepisy, na mocy których prawnie została uregulowana praca zdalna. Nowe przepisy zobowiązują pracodawcę do zapewnienia odpowiednich warunków pracy i zadbania o jej ergonomię.
Dokumentacja BHP jest zmorą wielu pracodawców. Warto jednak pamiętać, że dobrze prowadzona może uchronić przed wieloma dodatkowymi konsekwencjami wypadków naszych pracowników. Zastanawiasz się, co powinno znaleźć się w segregatorach BHP? Istnieje 5 podstawowych elementów, o których piszemy poniżej.
Miałeś wypadek w pracy i chcesz ubiegać się o świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego ZUS? Świetnie trafiłeś, dzisiaj rozwiniemy nieco ten temat. Ważnym aspektem w takim wypadku jest kwestia złożenia odpowiedniego kompletu dokumentów. Przyznanie nam świadczenia oraz jego wypłata jest zależna od kompetencji płatnika składek (naszego pracodawcy) oraz placówki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odpowiedniej naszemu miejscu zamieszkania.
Miałeś wypadek w drodze do pracy lub w czasie powrotu z niej do domu? Koniecznie przeczytaj ten tekst! Jako osoba poszkodowana masz prawo do wynagrodzenia za okres 33 dni niezdolności do pracy. Mówi o tym art. 92 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy. Z tytułu ewentualnej dalszej absencji w pracy przysługuje Ci 100% podstawy zasiłku chorobowego. Na co jeszcze warto zwrócić uwagę?
Wypadek w pracy to sytuacja, która jest stresująca zarówno dla pracownika, który jemu ulega, jak i dla pracodawcy. Bardzo ważne jest by od samego początku wykonać szereg istotnych czynności, które pozwolą nam na ułatwienie dalszego działania. Poznaj procedury istotne dla pracownika i pracodawcy.
Wybrane informacje i praktyczne materiały o bezpieczeństwie firmy, zgodności i standardach. Zapis wymaga potwierdzenia adresu.
Używamy plików cookie i podobnych technologii. Niezbędne zapewniają działanie serwisu i zapamiętują Twoje wybory. Za Twoją zgodą będziemy też mierzyć oglądalność w Google Analytics oraz wyświetlać treści osadzone z serwisów zewnętrznych, takich jak YouTube, LinkedIn czy Issuu. Możesz zaakceptować wszystkie cele, odrzucić opcjonalne albo wybrać je pojedynczo. Zgodę możesz w każdej chwili zmienić lub wycofać, korzystając z odnośnika „Ustawienia cookies” w stopce strony. Szczegóły znajdziesz w Polityce prywatności.
Polityka prywatności