Dział
KSeF, kontrola wewnętrzna, obowiązki przedsiębiorcy i konsekwencje prawne decyzji.
Za sprawą pandemii COVID-19, kiedy wiele firm przeszło na model pracy zdalnej lub hybrydowej, aplikacje służące do śledzenia postępów w pracy stały się bardzo popularne. Wzbudzają one wiele obaw ze strony pracowników, ale i pracodawców. Często pytają oni, czy legalnie mogą zamontować takie programy śledzące czas pracy. Jak to wygląda w praktyce?
Utrata danych to we współczesnym świecie prawdziwy dramat, które może mieć ogromny wpływ na nasze życie lub na prowadzoną przez nas działalność gospodarczą. Mimo tego, że takie sytuacje zdarzają się coraz rzadziej, to wciąż mają miejsce. Czy na przykład na skutek pożaru serwerowni można żądać od usługodawcy odszkodowania?
W niektórych segmentach rynku można zetknąć się z danymi niejawnymi, które są chronione jako tajemnica służbowa lub państwowa. Zwykle można do nich uzyskać wgląd tylko na podstawie certyfikatu dostępu do danych niejawnych. Jak go zdobyć?
Opłata mocowa już od momentu wejścia w życie wzbudza wiele emocji. Zdaniem części osób jest to po prostu kolejna danina publiczna. Nie brakuje też osób, które twierdzą, że jest to wsparcie dla sektora energetycznego w Polsce. Czym jest opłata mocowa i kto musi ją zapłacić?
Jak Cię widzą, tak Cię piszą. To stare powiedzenie doskonale sprawdza się nie tylko w realnym świecie, ale i w internecie. Opinie i komentarze innych osób często odgrywają kluczową rolę przy podejmowaniu decyzji o zakupie danego towaru. Co zrobić, gdy te opinie są nieprzychylne? Czy można kasować niekorzystne wpisy?
Wokół aktywności pracowników w mediach społecznościowych narosło w Polsce wiele wątpliwości. Niektórzy przełożeni próbują sugerować osobom pracującym w firmach, że za aktywność na Facebooku mogą być zwolnieni. Czy tak jest naprawdę? Czy można zwolnić pracownika za wpisy w social mediach?
Zwalnianie pracowników to przykry element prowadzenia działalności gospodarczej. Zwykle nie chce tego żadna ze stron, jednak zdarzają się sytuacje, kiedy redukcja personelu to jedyny rozsądny wybór, jaki nam pozostał. O czym w takiej sytuacji warto pamiętać?
W funkcjonowaniu firm zdarzają się czasem sytuacje, kiedy trzeba rozstać się z częścią załogi. O ile w przypadku osób, z którymi współpracujemy w ramach B2B lub umowy o dzieło, sytuacja jest dość prosta, o tyle struktura umowy o pracę jest obwarowana wieloma przepisami, o których warto pamiętać. W jaki sposób wypowiedzieć umowę o pracę, by ta miała moc prawną?
Bezpieczeństwo danych, know-how oraz kluczowych danych firmy to obowiązek nie tylko szefa i wysokich rangą pracowników. Jeśli bezpieczeństwo tych danych ma być czymś więcej niż tylko teorią, wymaga to wdrożenia wielu zmian, które muszą rozpoczynać się od najniższej zaszeregowanych pracowników.
Tajemnica firmy nie ogranicza się tylko i wyłącznie do dokumentów. Jest ona uregulowana prawnie, a duże korporacje często żądają podpisania odpowiednich dokumentów, które jeszcze bardziej zabezpieczą ich interesy. Jakie są najlepsze sposoby na ochronę tajemnic firmy?
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ram swobodnego przepływu danych nieosobowych w Unii Europejskiej dotyczy tylko takich danych, za pomocą których w żaden sposób nie jest możliwe zidentyfikowanie osoby fizycznej. Rozporządzenie to nie pokrywa się z RODO — obejmuje dane nieosobowe, które nie zostały objęte zakresem zastosowywania RODO.
W Polsce obowiązuje prawo posiadania dowodu osobistego przez każdą osobę powyżej 18 roku życia. Dowód osobisty może być przyznany także osobie niepełnoletniej. W jakich okolicznościach można wyrobić taki dokument dziecku? Kiedy warto to zrobić?
Ministerstwo Cyfryzacji nanosi ostatnie poprawki dotyczące e-Dowodów. Wnioski będzie można składać już od 4 marca. Czym e-Dowód różni od tradycyjnego dowodu? Czy dowody elektroniczne ułatwią nam życie?
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2017/1128 dotyczące transgranicznego przenoszenia na rynku wewnętrznym usług online w zakresie treści ma bezpośredni wpływ nie tylko na dostawców przenośnych usług online, lecz również na ich abonentów. Przepisy obowiązują w państwach członkowskich od 1 kwietnia 2018 roku, ale w świetle majowego wejścia RODO przeszło bez większego echa.
Wybrane informacje i praktyczne materiały o bezpieczeństwie firmy, zgodności i standardach. Zapis wymaga potwierdzenia adresu.
Używamy plików cookie i podobnych technologii. Niezbędne zapewniają działanie serwisu i zapamiętują Twoje wybory. Za Twoją zgodą będziemy też mierzyć oglądalność w Google Analytics oraz wyświetlać treści osadzone z serwisów zewnętrznych, takich jak YouTube, LinkedIn czy Issuu. Możesz zaakceptować wszystkie cele, odrzucić opcjonalne albo wybrać je pojedynczo. Zgodę możesz w każdej chwili zmienić lub wycofać, korzystając z odnośnika „Ustawienia cookies” w stopce strony. Szczegóły znajdziesz w Polityce prywatności.
Polityka prywatności