Kolekcja
Materiały dla właścicieli firm, zarządów i dyrektorów: wpływ ryzyka na firmę, koszty decyzji i to, co należy do kierownictwa, a czego nie da się oddelegować. Bez osobnego portalu: te same teksty, inna kolejność i krótkie podsumowania.
ZUS zaprosił przedsiębiorców do wzięcia udziału w konkursie, który ma na celu poprawienie BHP w miejscach pracy. W ramach konkursu firmy otrzymują dofinansowanie na działanie mające zmniejszyć ryzyko wypadków przy pracy.
Dotychczas przepisy BHP traktowały stanowiska wyposażone w ekrany dość po macoszemu. To się jednak zmienia i od maja 2024 r. pracodawców czekają adaptacje dotychczasowych miejsc pracy. Co musisz wiedzieć o BHP przy pracy z monitorami?
Bezpieczeństwo i higiena pracy to kluczowe zagadnienia, które każdy pracodawca musi brać pod uwagę, dbając o dobro swoich pracowników. Jednak czy wiesz, co jaki czas należy odświeżać wiedzę pracowników na temat BHP?
Maszyny i inne urządzenia techniczne używane w pracy powinny zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Jako pracodawca masz obowiązek wyposażyć maszyny i inne urządzenia techniczne niespełniające tych wymagań w odpowiednie zabezpieczenia.
Szkolenie wstępne BHP jest przeprowadzane przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania przez niego obowiązków. Obejmuje instruktaż ogólny i stanowiskowy. Jednak kiedy należy je przeprowadzić?
BHP jest kluczowym elementem każdej firmy. A przynajmniej powinno być. Jedną z istotnych kwestii w tym aspekcie jest dokumentacja BHP. Jednak jak ją sporządzić i co powinna zawierać?
Rosnące odszkodowania i zwiększone koszty finansowe związane z wypadkami przy pracy rzucają nowe światło na zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwach. Jakie są bezpośrednie skutki finansowe tych zdarzeń dla firm i jak mogą one efektywnie minimalizować te koszty?
O BHP mówi się dużo, szczególnie w kontekście, że tego typu szkolenie jest obowiązkowe. Czy rzeczywiście tak jest? Czy istnieje furtka, która przy określonych warunkach daje pracownikowi możliwość z rezygnacji ze szkolenia BHP?
Czy rzeczywiście pracodawca odpowiada za stan BHP w zakładzie pracy? A co z pracownikiem? Czy prawo w tej kwestii obliguje go do czegokolwiek? A co z pracownikiem? W jakim stopniu dotyczą go zasady BHP.
Szkolenie BHP – co zobowiązuje pracodawcę do jego przeprowadzenia? Jakie są rodzaje szkoleń? Jak często należy je przeprowadzać?
Jak działa, za co odpowiada i czym jest Centralny Instytut Ochrony Pracy?
Kiedy obowiązkowo trzeba mieć w firmie specjalistę ds. BHP? W jakich sytuacjach pracodawca może tę rolę pełnić sam? Jakie zadania wykonuje Inspektor BHP?
W Dzienniku Ustaw pojawiło się rozporządzenie Ministerstwa Rodziny i Polityki społecznej, które zmienia dotychczasowe przepisy odnośnie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach. Jak pracodawca musi dostosować miejsce pracy przy komputerze? Ile ma na to czasu?
Od 17 listopada 2023 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników korzystających z monitorów ekranowych. Czy zmiany te wprowadzają nowe wytyczne dotyczące organizacji stanowisk pracy oraz obowiązków pracodawców?
Zapewnienie bezpieczeństwa pracy w branżach wysokiego ryzyka stanowi ważny aspekt zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw. Branże takie jak budownictwo, przemysł chemiczny czy energetyka, z natury swej działalności, niosą ze sobą potencjalne zagrożenia dla pracowników. Czy istnieją skuteczne strategie poprawy bezpieczeństwa w tych obszarach?
Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak w prosty sposób zadbać o bezpieczeństwo i zdrowie pracowników w małej firmie? Wprowadzenie efektywnej polityki BHP to nie tylko wymóg prawny, lecz także także inwestycja w stabilność i rozwój przedsiębiorstwa. Odkryj, jakie praktyczne kroki możesz podjąć, aby stworzyć środowisko pracy, w którym każdy czuje się bezpieczny i chroniony.
Wybrane informacje i praktyczne materiały o bezpieczeństwie firmy, zgodności i standardach. Zapis wymaga potwierdzenia adresu.
Używamy plików cookie i podobnych technologii. Niezbędne zapewniają działanie serwisu i zapamiętują Twoje wybory. Za Twoją zgodą będziemy też mierzyć oglądalność w Google Analytics oraz wyświetlać treści osadzone z serwisów zewnętrznych, takich jak YouTube, LinkedIn czy Issuu. Możesz zaakceptować wszystkie cele, odrzucić opcjonalne albo wybrać je pojedynczo. Zgodę możesz w każdej chwili zmienić lub wycofać, korzystając z odnośnika „Ustawienia cookies” w stopce strony. Szczegóły znajdziesz w Polityce prywatności.
Polityka prywatności