Kolekcja
Materiały dla właścicieli firm, zarządów i dyrektorów: wpływ ryzyka na firmę, koszty decyzji i to, co należy do kierownictwa, a czego nie da się oddelegować. Bez osobnego portalu: te same teksty, inna kolejność i krótkie podsumowania.
Kto ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo i higienę pracy (BHP) w przypadku pracy zdalnej? Czy pracodawca nadal jest zobowiązany do zapewnienia odpowiednich warunków pracy, gdy pracownik wykonuje swoje obowiązki z domu? Jakie obowiązki mają pracownicy, pracując zdalnie?
Praca zdalna stała się nieodłączną częścią naszego codziennego życia. Jednak jak to ma się do cyberbezpieczeństwa i ewentualnych wycieków? Czy można pracować zdalnie i bezpiecznie?
W dobie cyfryzacji i rozwoju pracy zdalnej, dział IT staje się kluczowym elementem w każdej firmie. Zmieniające się przepisy prawa pracy stwarzają nowe wyzwania dla administratorów, którzy muszą dostosować swoje działania do nowych wymagań. Przepisy dotyczące pracy zdalnej, które niedawno weszły w życie, narzucają na organizacje nowe obowiązki związane z ochroną danych osobowych i cyberbezpieczeństwem. Jak więc dział IT powinien dostosować firmę do tych zmian?
Zarobki w branży IT idą w górę, ale ubywa ofert związanych z pracą zdalną. Jak zmienia się IT w Polsce?
7 kwietnia 2023 roku w Polsce zaczęły obowiązywać nowe przepisy, na mocy których prawnie została uregulowana praca zdalna. Nowe przepisy zobowiązują pracodawcę do zapewnienia odpowiednich warunków pracy i zadbania o jej ergonomię.
Jesień to czas, kiedy zagraża nam wiele infekcji. Nie tylko COVID-19, ale i sezonowa grypa czy angina. Nie powinno więc dziwić, że coraz więcej pracowników chciałoby spędzić ten czas w domu, jednocześnie będąc aktywnymi zawodowo. Jak przygotować się do jesiennego home office?
Wiele wskazuje na to, że czwarta fala zachorowań jest już bardzo blisko. Narazie powoli, ale jednak stale rośnie liczba nowych zachorowań w naszym kraju, ale i w całej Europie. Sytuacja jest już alarmująca między innymi w Niemczech, w Wielkiej Brytanii oraz w Hiszpanii. Jak przygotować się do pracy zdalnej?
Praca zdalna to ogromne zagrożenia, ale i gigantyczne możliwości. Tak samo, jak praca w terenie, na przykład handlowca, który przecież często stanowi o tym, czy wybrana firma podpisze umowę z klientem, czy nie. Jak zwiększyć komfort pracy poza firmą?
Praca zdalna zyskała sobie ogromną popularność w 2020 roku. Kluczową rolę odegrała tu oczywiście pandemia koronawirusa, która wręcz zmusiła wielu prezesów firm do wysłania załogi na przymusową pracę z domu. Mimo wielu atutów takiego rozwiązania warto też wskazać na potencjalne zagrożenia. Na co uważać podczas pracy z domu?
Rzeczywistość, w jakiej żyjemy, zmienia się bardzo dynamicznie. Jeszcze kilka lat temu zdecydowania większość połączeń z globalną siecią danych odbywała się przez tradycyjne łącze kablowe. Dziś o wiele częściej spotykamy się z komunikacją przez WiFi. Wpływa to między innymi na model pracy. Na co warto zwrócić uwagę?
Pandemia COVID-19 mocno wpłynęła na nasze życie. Zarówno w ujęciu towarzyskim, zdrowotnym, jak i zawodowym. Nawet teraz, gdy trzecia fala zachorowań już opadła, sporo osób chciałoby pracować w trybie hybrydowym. Jak im to umożliwić? Dużą rolę może odegrać zdalny dostęp do stanowiska roboczego.
Szacuje się, że około 40% właścicieli firm, których pracownicy w erze lockdownu musieli wykonywać swoje obowiązki w domu, przekonali się do pracy zdalnej. Jak zadbać o legalność oprogramowania w tym modelu prowadzenia biznesu?
Wyzwania, jakie postawiła przed nami pandemia COVID-19 wybiegają daleko poza to, czego wiele osób spodziewało się jeszcze w marcu 2020 roku, gdy wirus dopiero dotarł do naszego kraju. Od tego czasu zmieniło się bardzo wiele, w tym model pracy. Jak zarządzać komunikacją przy pracy zdalnej?
Pandemia koronawirusa zmieniła w naszym życiu bardzo wiele. Zarówno w kwestii spędzania wolnego czasu, jak i w pracy. Coraz popularniejsza jest praca zdalna, czyli taka, którą świadczymy dla naszego pracodawcy z domu. Kto w takiej sytuacji odpowiada za stanowisko pracy?
Czy wzrost liczby pracowników pracujących z domu będzie należeć do trwałych zmian, spowodowanych pandemią COVID-19? Jak zminimalizować zagrożenie atakami cybernetycznymi ze strony pracowników?
Pandemia koronawirusa zmieniła nasze życie w sposób radykalny. Ograniczono część z metod spędzania wolnego czasu. Kina i siłownie zamieniliśmy na spacery na świeżym powietrzu, a galerie handlowe na zakupy online. Sporo Polaków musiało szybko przestawić się na tryb pracy zdalnej. Jak podczas pracy zdalnej wygląda kwestia przestrzegania zasad BHP?
Wybrane informacje i praktyczne materiały o bezpieczeństwie firmy, zgodności i standardach. Zapis wymaga potwierdzenia adresu.
Używamy plików cookie i podobnych technologii. Niezbędne zapewniają działanie serwisu i zapamiętują Twoje wybory. Za Twoją zgodą będziemy też mierzyć oglądalność w Google Analytics oraz wyświetlać treści osadzone z serwisów zewnętrznych, takich jak YouTube, LinkedIn czy Issuu. Możesz zaakceptować wszystkie cele, odrzucić opcjonalne albo wybrać je pojedynczo. Zgodę możesz w każdej chwili zmienić lub wycofać, korzystając z odnośnika „Ustawienia cookies” w stopce strony. Szczegóły znajdziesz w Polityce prywatności.
Polityka prywatności