Dział
KSeF, kontrola wewnętrzna, obowiązki przedsiębiorcy i konsekwencje prawne decyzji.
Co należy przygotować na wypadek wizyty inspektora pracy? Jakie dokumenty są ważne w trakcie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy? Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy, by przejść przez kontrolę bez większych problemów?
Niepewność, strach, przerażenie. Ofiara stalkingu, mimo przerażenia powinna przeprowadzić odpowiednie działania w celu ukarania sprawcy. To bardzo trudne zadanie, jednak za przestępstwo powinna być odpowiednia kara. Jakie kroki może podjąć ktoś, kogo dotyczy stalking?
Czy wiesz, które firmy są zobowiązane do prowadzenia ksiąg rachunkowych? Jakie kryteria muszą spełnić przedsiębiorstwa, aby podlegać temu obowiązkowi oraz jakie wyjątki od tej reguły obowiązują i jakie są specyficzne przypadki zwolnione z konieczności prowadzenia pełnej księgowości?
Czy wiesz, jakie mienie możesz powierzyć swoim pracownikom? Jakie są zasady prawne regulujące powierzenie mienia w miejscu pracy? Jakie kroki należy podjąć, aby zapewnić bezpieczeństwo i odpowiednie zarządzanie powierzonym mieniem?
Koleje nowości w aplikacji mObywatel. Tym razem uruchomiono opcję ePłatności. Dzięki tej funkcji można opłacić na przykład podatki. Uwaga, nowe możliwość nie jest jednak dostępna dla wszystkich!
„Naszym celem jest włączająca, otwarta, bezpieczna i chroniona przyszłość cyfrowa dla wszystkich” – czytamy w ogólnoświatowym porozumieniu cyfrowym Global Digital Compact (GDC), które opublikowało Biuro Pełnomocnika ds. Technologii ONZ.
Czy podejrzewasz pracownika o kradzież w miejscu pracy? Jakie kroki należy podjąć, aby zgromadzić dowody i przeprowadzić dochodzenie? Jakie są możliwe konsekwencje dla przyłapanego na kradzieży? Jakie działania można podjąć, aby zapewnić sprawiedliwe i zgodne z prawem postępowanie?
Jak zapewnić bezpieczeństwo i efektywność pracy, jednocześnie dbając o prawa i godność pracowników? Badanie trzeźwości pracowników to nie tylko wymóg prawny w wielu branżach, ale również element budowania kultury bezpieczeństwa i odpowiedzialności w miejscu pracy. Jak jednak przeprowadzić takie badanie w sposób skuteczny, etyczny i zgodny z obowiązującymi przepisami?
Do 2026 roku na terenie Unii Europejskiej będzie obowiązywała europejska wersja mObywatela, czyli tzw. portfel tożsamości cyfrowej. Rada Europy wydała w tej sprawie rozporządzenie.
Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek, jak Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) reaguje na zgłoszenia naruszeń prawa pracy? Jakie kroki należy podjąć, aby skutecznie zgłosić problem? Czy anonimowe donosy są traktowane poważnie i jakie działania podejmuje PIP, aby chronić prawa pracowników?
Wprowadzane przez Parlament Europejski zmiany w prawie drogowym to odpowiedź na niepokojące statystyki dotyczące bezpieczeństwa na drogach. Jak wynika ze statystyk prowadzonych przez UE, w wyniku zdarzeń drogowych ginie grupo ponad 20 tys. osób.
Ministerstwo Cyfryzacji pracuje nad bezpłatnym, kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Taką opcję wymusza na resorcie Krzysztofa Gawkowskiego prawo unijne.
Czy pracodawca ma prawo do wglądu w bilingi telefoniczne swoich pracowników? Wiele firm wyposaża swoich pracowników w służbowe telefony, komputery i inne urządzenia elektroniczne, co rodzi pytanie o zakres kontroli, jaki pracodawca może wykonywać nad korzystaniem z tych narzędzi. Jakie przepisy regulują tę kwestię i jakie są granice legalnej kontroli nad służbową komunikacją?
Czy wiesz, że masz prawo zgłosić podejrzenie naruszenia norm sanitarnych bez obawy o ujawnienie swojej tożsamości? Anonimowość może zachęcić do zgłaszania nieprawidłowości, które mogłyby zostać zignorowane z obawy przed konsekwencjami dla zgłaszającego. Przyjrzyjmy się, jakie są zasady dotyczące anonimowości zgłoszeń i jakie mogą być tego konsekwencje.
Polska fundacja wygrała z META! Jest wyrok Sądu Okręgowego w Warszawie w sprawie Społecznej Inicjatywy Narkopolityki (SIN) przeciwko właścicielowi Facebooka, firmie META. Sprawa dotyczyła zablokowania profilu SIN w mediach społecznościowych, co skłoniło organizację do podjęcia kroków prawnych.
Brak możliwości anonimowego zgłaszania naruszeń prawa, brak określenia zakresu zakresu danych, które mają służyć do identyfikacji osób zgłaszających naruszenia prawa – to tylko kilka uwag, które ma Urzędu Ochrony Danych Osobowych do ustawy o sygnalistach.
Wybrane informacje i praktyczne materiały o bezpieczeństwie firmy, zgodności i standardach. Zapis wymaga potwierdzenia adresu.
Używamy plików cookie i podobnych technologii. Niezbędne zapewniają działanie serwisu i zapamiętują Twoje wybory. Za Twoją zgodą będziemy też mierzyć oglądalność w Google Analytics oraz wyświetlać treści osadzone z serwisów zewnętrznych, takich jak YouTube, LinkedIn czy Issuu. Możesz zaakceptować wszystkie cele, odrzucić opcjonalne albo wybrać je pojedynczo. Zgodę możesz w każdej chwili zmienić lub wycofać, korzystając z odnośnika „Ustawienia cookies” w stopce strony. Szczegóły znajdziesz w Polityce prywatności.
Polityka prywatności