Jak sporządzić dokumentację BHP w firmie?
BHP jest kluczowym elementem każdej firmy. A przynajmniej powinno być. Jedną z istotnych kwestii w tym aspekcie jest dokumentacja BHP. Jednak jak ją sporządzić i co powinna zawierać?
Kolekcja
Materiały dla właścicieli firm, zarządów i dyrektorów: wpływ ryzyka na firmę, koszty decyzji i to, co należy do kierownictwa, a czego nie da się oddelegować. Bez osobnego portalu: te same teksty, inna kolejność i krótkie podsumowania.
BHP jest kluczowym elementem każdej firmy. A przynajmniej powinno być. Jedną z istotnych kwestii w tym aspekcie jest dokumentacja BHP. Jednak jak ją sporządzić i co powinna zawierać?
Ciągłość działania oznacza nieprzerwane dostarczanie produktów i usług nawet w przypadku niekorzystnego zdarzenia. Jest to proces niezbędny w każdej firmie, niezależnie od tego, czy jest to mała firma, czy międzynarodowa firma. Co należy zatem robić, aby tę ciągłość zapewnić?
Ataki hakerskie, błędy ludzkie czy zaniedbania w zakresie cyberbezpieczeństwa mogą prowadzić do poważnych konsekwencji dla firm. Czy Twoja firma posiada skuteczny plan działania na wypadek wycieku danych, w tym procedury audytowe oraz szkolenia pracownicze?
Rosnące odszkodowania i zwiększone koszty finansowe związane z wypadkami przy pracy rzucają nowe światło na zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwach. Jakie są bezpośrednie skutki finansowe tych zdarzeń dla firm i jak mogą one efektywnie minimalizować te koszty?
Bezpieczeństwo IT to podstawa każdej firmy, która jakkolwiek jest scyfryzowana – niezależnie od tego, czy prowadzi działalność internetową, czy nie. Jednak co jest najważniejsze w zarządzaniu bezpieczeństwem IT?
Zespół CSIRT NASK uruchomił system teleinformatyczny, który służy do wymiany informacji o fałszywych wiadomościach między przedsiębiorcami telekomunikacyjnymi a CSIRT NASK, Policją oraz Prezesem UKE. Przedsiębiorcy mogą zgłaszać podejrzane wiadomości do CSIRT NASK, który z kolei będzie tworzył wzorzec takiej wiadomości.
O BHP mówi się dużo, szczególnie w kontekście, że tego typu szkolenie jest obowiązkowe. Czy rzeczywiście tak jest? Czy istnieje furtka, która przy określonych warunkach daje pracownikowi możliwość z rezygnacji ze szkolenia BHP?
Rosnące koszty materiałów budowlanych, opóźnienia w płatnościach czy niedoszacowanie kosztów robocizny mogą być źródłem poważnych problemów firmy budowlanej. Co robić w takiej sytuacji? Rozwiązaniem może być postępowanie restrukturyzacyjne. Dowiedz się, kiedy należy rozważyć restrukturyzację i z jakimi korzyściami się ona wiąże.
Zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych informacją niejawną są dane ważne, których ujawnienie naraziłoby Polskę na szkodę i stratę. Dlatego takie informacje muszą być ściśle strzeżone, a ich ujawnienie może skutkować sankcjami prawnymi. Czym są? Kto może mieć do nich dostęp? Kto nadzoruję ochronę informacji niejawnych?
Zagrożenia związane z cyberbezpieczeństwem stale wzrastają, dlatego skuteczna polityka haseł staje się nieodzownym elementem ochrony firmowych danych. Wdrożenie odpowiednich praktyk związanych z zarządzaniem hasłami to nie tylko kwestia przestrzegania regulacji, ale przede wszystkim troski o bezpieczeństwo informacji.
Czy rzeczywiście pracodawca odpowiada za stan BHP w zakładzie pracy? A co z pracownikiem? Czy prawo w tej kwestii obliguje go do czegokolwiek? A co z pracownikiem? W jakim stopniu dotyczą go zasady BHP.
W Twojej firmie doszło do wycieku danych. Pierwsze, co powinieneś zrobić, to zachować spokój. Nie ma nic gorszego, niż panika. A jakie powinieneś podjąć kolejne kroki?
Szkolenie BHP – co zobowiązuje pracodawcę do jego przeprowadzenia? Jakie są rodzaje szkoleń? Jak często należy je przeprowadzać?
Czy kiedykolwiek miałeś do czynienia z sarkastycznym współpracownikiem? A może poprosiłeś swoich kolegów o opinię, ale później okazało się, że plotkowali lub rozpowszechniali plotki za Twoimi plecami. Jak więc radzić sobie z pasywno-agresywnym współpracownikiem?
W noc sylwestrową 2021 roku, widzowie Telewizji Polsat mieli szansę wziąć udział w konkursie SMS z obietnicą wygranej samochodów lub 100 tys. zł. Jednak, jak się okazało, zasady konkursu były mylące i wprowadzały w błąd co do rzeczywistych szans na wygraną. Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK), Tomasz Chróstny, nałożył karę na Telewizję Polsat i spółkę Teleaudio Dwa za wprowadzenie konsumentów w błąd.
Jak działa, za co odpowiada i czym jest Centralny Instytut Ochrony Pracy?
Wybrane informacje i praktyczne materiały o bezpieczeństwie firmy, zgodności i standardach. Zapis wymaga potwierdzenia adresu.
Używamy plików cookie i podobnych technologii. Niezbędne zapewniają działanie serwisu i zapamiętują Twoje wybory. Za Twoją zgodą będziemy też mierzyć oglądalność w Google Analytics oraz wyświetlać treści osadzone z serwisów zewnętrznych, takich jak YouTube, LinkedIn czy Issuu. Możesz zaakceptować wszystkie cele, odrzucić opcjonalne albo wybrać je pojedynczo. Zgodę możesz w każdej chwili zmienić lub wycofać, korzystając z odnośnika „Ustawienia cookies” w stopce strony. Szczegóły znajdziesz w Polityce prywatności.
Polityka prywatności