Przejdź do treści
Polityka Bezpieczeństwa

Bezpieczeństwo firmy. Technologie, prawo, standardy i praktyka.

Wyszukiwarka

Szukaj w politykabezpieczenstwa.pl

Newsletter

Tag

Monitoring

Publikacje poświęcone tematowi „monitoring”. Tag to szczegółowy temat, który przecina działy.

Czy pracodawca może sprawdzać bilingi?

Czy pracodawca ma prawo do wglądu w bilingi telefoniczne swoich pracowników? Wiele firm wyposaża swoich pracowników w służbowe telefony, komputery i inne urządzenia elektroniczne, co rodzi pytanie o zakres kontroli, jaki pracodawca może wykonywać nad korzystaniem z tych narzędzi. Jakie przepisy regulują tę kwestię i jakie są granice legalnej kontroli nad służbową komunikacją?

Redakcja
sprawy pracowniczeRozwiązania

Śledzenie czasu pracy w firmie - czy to legalne?

Ewidencja czasu pracy to bardzo ważna kwestia. Warto na nią postawić choćby z tego względu, że w godzinach świadczenia przez zatrudnionego na umowę o pracę pracownika, to szef odpowiada za tę osobę. Co to oznacza w praktyce?

Rafał Stępniewski
monitoringRozwiązania

Czy mogę zamontować aplikację do śledzenia czasu pracy?

Kontrola czasu pracy w firmie wzbudza wiele emocji. Pracownicy postrzegają ją jako jedną z metod inwigilacji, co skutkuje dość dużym oporem z ich strony, gdy tylko w firmie pojawią się plotki o takich planach. Czy pracodawca może zamontować aplikacje do śledzenia czasu pracy?

Rafał Stępniewski
monitoringOprogramowanie

Czy mogę zamontować aplikacje śledzące czas pracy?

Za sprawą pandemii COVID-19, kiedy wiele firm przeszło na model pracy zdalnej lub hybrydowej, aplikacje służące do śledzenia postępów w pracy stały się bardzo popularne. Wzbudzają one wiele obaw ze strony pracowników, ale i pracodawców. Często pytają oni, czy legalnie mogą zamontować takie programy śledzące czas pracy. Jak to wygląda w praktyce?

Rafał Stępniewski

Newsletter politykabezpieczenstwa.pl

Wybrane informacje i praktyczne materiały o bezpieczeństwie firmy, zgodności i standardach. Zapis wymaga potwierdzenia adresu.

Wyślemy wiadomość z linkiem potwierdzającym. Tematy wybierzesz po potwierdzeniu, a zrezygnujesz jednym kliknięciem. Jak przetwarzamy dane