Kolekcja
Materiały dla właścicieli firm, zarządów i dyrektorów: wpływ ryzyka na firmę, koszty decyzji i to, co należy do kierownictwa, a czego nie da się oddelegować. Bez osobnego portalu: te same teksty, inna kolejność i krótkie podsumowania.
Choć zmieniają się technologie stosowane w monitorach komputerowych, nadal praca przy nich jest uznawana za taką, która ma niekorzystny wpływ dla narządu wzroku. Do tego dochodzi wymuszona pozycja, która nie najlepiej wpływa na układ szkieletowo-mięśniowy. Właśnie dlatego po każdej godzinie pracy przy komputerze, prawo przewiduje pięciominutową przerwę. Jednak nie w każdym przypadku.
To jest scenariusz, którego absolutnie nikomu nie życzymy. Niestety, zdarzenia kwalifikowane jako wypadek przy pracy mogą się zdarzyć w każdej firmie. Nawet takiej, gdzie charakter pracy nie jest szczególnie niebezpieczny. Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy w związku z wypadkami?
Klimat w Polsce i na świecie zmienia się bardzo dynamicznie. Liczba dni, kiedy temperatura przekracza 30 stopni Celsjusza, wciąż rośnie. Te ciepłe lata są przeplatane z mroźnymi zimami. Czy rodzi to dodatkowe obowiązki po stronie pracodawcy?
Wielu osobom mogłoby się wydawać, że zakup fotela biurowego ma znaczenie drugorzędne, bo przecież pracownik w dużej mierze bazuje na pracy z komputerem czy z kasą fiskalną. To bardzo często popełniany błąd. Zakup fotela ma znaczenie absolutnie kluczowe. Jakie cechy powinien on spełniać?
Wbrew obiegowej opinii, pracownicy muszą mieć w firmie wyznaczoną strefę, gdzie będą mogli… odpocząć od pracy. Uwaga ta dotyczy nie tylko osób pracujących na zmiany. Oto najważniejsze porady, dzięki którym uda się Wam szybko zaaranżować pomieszczenie socjalne.
Stare porzekadło mówi, że wypadki chodzą po ludziach. Jest w tych słowach bardzo wiele prawdy. Co więcej, niefortunny wypadek może przytrafić się nam nie tylko na urlopie czy w trakcie weekendu, poza firmą. Wypadki w pracy wciąż zdarzają się często.
Praca biurowa wymaga zapewnienia wielu elementów, które są ze sobą pozornie niezbyt mocno związane. Jednym z nich jest oświetlenie, które wciąż przez wielu właścicieli firm jest bagatelizowane. To błąd. Jak zapewnić dobrej jakości naświetlenie biura?
Pogoda za oknem zmienia się bardzo dynamicznie. O wiele częściej spotykamy się z temperaturami, które przekraczają 30 stopni Celsjusza niż z letnim chłodem i sytuacją, kiedy w południe mamy mniej niż 20 stopni na termometrze. W parze z tymi zmianami musi podążać też ewolucja do komfortu termicznego w firmie. Czy warto zainwestować w klimatyzację w firmie?
Z czysto technicznego punktu widzenia, fotel to jedno z narzędzi pracy. Pracownicy biurowi spędzają na nim nieprzerwanie wiele długich godzin, w których trakcie na przykład przeglądają wnioski czy uzupełniają dane. Nie jest to sytuacja, która uszczęśliwia nasz kręgosłup. Właśnie dlatego tak ważny jest odpowiedni fotel do biura. Co wyróżnia te najlepsze?
Wypadek może zdarzyć się wszędzie. Także w pracy. Warto zauważyć, że nie zawsze będzie on wynikał z naszej winy. Powinniśmy jednak być w stanie zareagować na takie zdarzenie w odpowiedni sposób i wiedzieć, jakie kroki musimy przedsięwziąć.
Wielu przedsiębiorców wychodzi z mylnego założenia, jakoby ich rola w trosce o zdrowie pracownika kończyła się na badaniach okresowych. To zły tok myślenia, który na pewno nie przysporzy nam nadmiaru entuzjazmu ze strony potencjalnych pracowników. Jak jeszcze można chronić osoby w naszej firmie?
Zarządzanie przez stres do niczego dobrego nie prowadzi. Co więcej, może być potraktowane jako mobbing, dlatego wielu pracodawców idzie w zupełnie innym kierunku, wdrażając w swoich strategiach BHP — prewencję stresu w pracy. Czym jest prewencja stresu w pracy i czy opłaca się nią wprowadzać?
Stare przysłowie mówi, że wypadek może zdarzyć się wszędzie. Niestety, często przytrafia się on w miejscu pracy. Jak zachować się w takiej sytuacji? Co robić i jakie działania podjąć?
Każda, nawet najlżejsza praca świata obarczona jest pewnym (marginalnym, ale jednak) ryzykiem wypadku. W 2020 roku, z racji pandemii doszło do mniejszej liczby tego typu zdarzeń, jednak nadal jest ona porównywalna z liczbą ludności średniej wielkości powiatu. Jak się zachować, jeśli dojdzie do wypadku przy pracy? Jaka jest kolejność działania w takiej sytuacji?
Szkolenia BHP w wielu firmach nie mają dobrej sławy i są w dalszym ciągu traktowane przez pracowników jako dość nudny obowiązek i stratę czasu. Wiele zależy oczywiście od osoby przeprowadzającej takie szkolenia oraz samego programu zajęć. Właśnie dlatego wiele firm decyduje się na organizację tzw. Safety Day, czyli dnia bezpiecznej pracy. Co to takiego? Podpowiadamy.
W zdecydowanej większości firm pojawiają się raz na jakiś czas goście. Mogą być nimi klienci, ale mogą to być też lokali politycy lub kontrolerzy z Państwowej Inspekcji Pracy, Straży Pożarnej lub szeregu innych instytucji. Kto odpowiada za bezpieczeństwo gości na terenie miejsca pracy?
Wybrane informacje i praktyczne materiały o bezpieczeństwie firmy, zgodności i standardach. Zapis wymaga potwierdzenia adresu.
Używamy plików cookie i podobnych technologii. Niezbędne zapewniają działanie serwisu i zapamiętują Twoje wybory. Za Twoją zgodą będziemy też mierzyć oglądalność w Google Analytics oraz wyświetlać treści osadzone z serwisów zewnętrznych, takich jak YouTube, LinkedIn czy Issuu. Możesz zaakceptować wszystkie cele, odrzucić opcjonalne albo wybrać je pojedynczo. Zgodę możesz w każdej chwili zmienić lub wycofać, korzystając z odnośnika „Ustawienia cookies” w stopce strony. Szczegóły znajdziesz w Polityce prywatności.
Polityka prywatności