Przejdź do treści
Polityka Bezpieczeństwa

Bezpieczeństwo firmy. Technologie, prawo, standardy i praktyka.

Wyszukiwarka

Szukaj w politykabezpieczenstwa.pl

Newsletter

Tag

UODO

Publikacje poświęcone tematowi „UODO”. Tag to szczegółowy temat, który przecina działy.

Wyznaczenie IOD na podstawie ustawy wdrażającej dyrektywę policyjną

Podmioty podlegające ustawie z 14 grudnia 2018 roku o ochronie danych osobowych przetwarzanych w związku z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości były zobowiązane od dnia wejścia RODO, czyli od 25 maja 2018 roku do wyznaczenia Inspektora Ochrony Danych. Jednak 6 lutego 2019 roku weszła w życie ustawa wdrażająca dyrektywę policyjną, która również przewiduje powołanie Inspektora Ochrony Danych. Czy w takim wypadku podmioty te powinny powoływać administratora po raz drugi?

Rafał Stępniewski

Jak długo pracodawca może przechowywać CV kandydatów na pracowników?

Ministerstwo Cyfryzacji i Urząd Ochrony Danych Osobowych mają sprzeczne zdania na ten temat przechowywanie CV kandydatów na pracowników po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Czy CV powinno być niszczone zaraz po zakończonej rekrutacji, czy przechowywane przez pracodawcę na potrzeby kolejnych rekrutacji lub na wypadek ewentualnych roszczeń odrzuconych kandydatów?

Rafał Stępniewski
RODOStandardy

RODO w przedszkolu

W związku z często pojawiającymi się problemami dotyczącymi interpretacji i stosowania przepisów RODO w placówkach oświatowych, m.in. w przedszkolach, Urząd Ochrony Danych Osobowych przy współpracy z Ministerstwem Edukacji Narodowej opublikował poradnik „Ochrona danych osobowych w szkołach i placówkach oświatowych’’ na temat najczęstszych problemów związanych z przetwarzaniem danych w tego typu instytucjach.

Rafał Stępniewski
RODOStandardy

Ochrona danych osobowych w miejscu pracy cz. 2

Zapraszamy do lektury drugiej części artykułu na temat rekomendacji Urzędu Ochrony Danych Osobowych w zakresie przetwarzania danych osobowych w miejscu pracy. Poprzedni tekst dotyczył dwóch obszarów: etapu poszukiwania pracy i rekrutacji. Teraz skupimy się na trzecim obszarze – procesie zatrudniania.

Rafał Stępniewski
RODOStandardy

Ochrona danych osobowych w miejscu pracy cz. 1

Urząd Ochrony Danych Osobowych wydał 4 października br. poradnik dotyczący rekomendacji w zakresie przetwarzania danych osobowych w miejscu pracy. To bardzo istotny obszar dla każdego przedsiębiorcy. Bez względu na to, w jaki sposób będzie poszukiwał kandydatów do pracy, proces ten zawsze będzie się wiązał z pozyskiwaniem przez niego danych osobowych.

Rafał Stępniewski

Ocena skutków przetwarzania - komunikat PUODO

Dnia 24 sierpnia 2018 r. został ogłoszony w Monitorze Polskim pierwszy Komunikat Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (dalej także jako PUODO) z dnia 17 sierpnia 2018 r. W komunikacie zostały wskazane operacje przetwarzania, które wymagają od administratora przeprowadzenia oceny skutków dla ochrony danych osobowych.

Rafał Stępniewski

Uprzednie konsultacje z Prezesem Urzędu Ochrony Danych Osobowych

Obowiązek uprzednich konsultacji ściśle powiązany jest z wynikającym z RODO wymogiem dokonywania przez administratorów oceny skutków planowanych operacji przetwarzania dla ochrony danych osobowych. Uprzednie konsultacje w określonych przypadkach powinny być kolejnym etapem działań administratora po przeprowadzeniu oceny skutków przetwarzania, a jeszcze przed rozpoczęciem nowych procesów przetwarzania danych osobowych.

Rafał Stępniewski
RODOStandardy

Czym jest Europejska Rada Ochrony Danych Osobowych i jakie ma zadania?

25 maja 2018 to data rozpoczęcia nowego etapu prawnej ochrony danych osobowych. W porządku prawnym Unii Europejskiej ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych, najbardziej rozpoznawalne jako RODO, zastąpiło dyrektywę 95/46/WE z 1995 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w zakresie przetwarzania danych osobowych i swobodnego przepływu tych danych. Wraz z reformą przepisów powstał nowy unijny organ doradczy do spraw zgodnego z prawem przetwarzania danych osobowych – Europejska Rada Ochrony Danych Osobowych.

Rafał Stępniewski
RODOAktualności

Jak wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych?

Skarga do organu nadzorczego stanowi tylko jeden z przewidzianych w przepisach RODO środków ochrony prawnej dla osób, których dane dotyczą. Na terenie Rzeczpospolitej Polskiej organem nadzorczym, którego kompetencje określa RODO oraz krajowa ustawa o ochronie danych osobowych jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (dalej jako: organ nadzorczy, PUODO). Niniejszy artykuł ma pomóc w uporządkowaniu informacji o możliwości wniesienia skargi do PUODO oraz o tym, jak można to obecnie zrobić.

Rafał Stępniewski

Newsletter politykabezpieczenstwa.pl

Wybrane informacje i praktyczne materiały o bezpieczeństwie firmy, zgodności i standardach. Zapis wymaga potwierdzenia adresu.

Wyślemy wiadomość z linkiem potwierdzającym. Tematy wybierzesz po potwierdzeniu, a zrezygnujesz jednym kliknięciem. Jak przetwarzamy dane