Kolekcja
Materiały dla właścicieli firm, zarządów i dyrektorów: wpływ ryzyka na firmę, koszty decyzji i to, co należy do kierownictwa, a czego nie da się oddelegować. Bez osobnego portalu: te same teksty, inna kolejność i krótkie podsumowania.
Sprzedaż firmy nie musi wynikać tylko i wyłącznie z tego, że nie radzimy sobie z zarządzaniem nią. Wręcz przeciwnie, wielkie korporacje często decydują się na negocjacje tylko z właścicielami, którzy w swoich segmentach rynku odnoszą wielkie sukcesy. Jak przygotować się do sprzedaży firmy?
Dane osobowe to zagadnienie, które nagle stało się niezwykle ważne dla wielkich korporacji, ale i dla tych pomniejszych działalności. Wszystko dzięki RODO, które wprowadziło nowe, niezwykle restrykcyjne zasady ochrony danych. Często zastanawiamy się na przykład nad tym, czy dane osobowe pracownika w mailu podlegają ochronie. Jak to wygląda w praktyce?
Zarządzanie przez stres do niczego dobrego nie prowadzi. Co więcej, może być potraktowane jako mobbing, dlatego wielu pracodawców idzie w zupełnie innym kierunku, wdrażając w swoich strategiach BHP — prewencję stresu w pracy. Czym jest prewencja stresu w pracy i czy opłaca się nią wprowadzać?
Jeśli nasza działalność ma zarabiać, to musi pozyskiwać leady sprzedażowe. Bez stałego poszerzania bazy klientów i budowania wzajemnego zaufania, może być nam ciężko utrzymać się na fali wznoszącej. Jak legalnie pozyskiwać leady sprzedażowe?
PIP, czyli Państwowa Inspekcja Pracy, ma do swojej dyspozycji wiele metod, by sprawdzić, czy w naszej firmie działamy według norm i standardów, jakie narzuca nam polskie prawo. Czy kontrola PIP zawsze musi być zapowiedziana?
Wokół informowania stron trzecich o numerze telefonu pracownika narosło wiele kontrowersji. Część z nich została dodatkowo spotęgowana po wprowadzeniu w życie rozporządzenia RODO. Czy szef może przekazać numer telefonu do osoby zatrudnionej w firmie?
Jeśli nasza firma chce zachować przewagę nad konkurencją, musi odpowiednio chronić swoich tajemnic. Na czym polega tajemnica przedsiębiorstwa? Jakie dane można uznać za jawne, a które są poufne?
Dobra firma to wydajna firma. Szef powinien wiedzieć o tym, jak wygląda postęp prac u wszystkich członków zespołu lub mieć od tego swoich ludzi — menedżerów, którzy w jego imieniu będą zarządzać zasobami ludzkimi. Jak skutecznie optymalizować procesy w firmie?
Stare przysłowie mówi, że wypadek może zdarzyć się wszędzie. Niestety, często przytrafia się on w miejscu pracy. Jak zachować się w takiej sytuacji? Co robić i jakie działania podjąć?
Sanepid kontroluje między innymi restauracje i przedsiębiorstwa, które mają kontakt z żywnością. Nie oznacza to jednak, że kontrolerzy nie pojawią się na przykład w biurze czy w firmie wyspecjalizowanej w księgowości. Jak przygotować się do takiej kontroli?
Magazyn to serce działalności? Jeśli tak jest, a dodatkowo ilość zamówień lawinowo rośnie, to zachodzi ryzyko, że już wkrótce w naszej firmie pojawi się tak zwane wąskie gardło. Lepiej zawczasu wdrożyć system zarządzania zapasami w firmie. O czym warto wtedy pamiętać?
Dane osobowe to złoto XXI wieku. Każdy z nas zostawia po sobie cyfrowy odcisk palca w internecie. Zwykle to właśnie nasze dane zapewniają nam darmowy dostęp do wielu usług w sieci. Z formalnego punktu są one darmowe, jednak tak naprawdę, użytkownik płaci swoimi danymi. Czy wolno nimi handlować?
Każdy biznes potrzebuje zastrzyku gotówki, by przełamać swój szklany sufit. Czasem zdarza się, że kapitalizacja przedsiębiorstwa nie umożliwi nam samodzielnego zrealizowania dużego projektu. Właśnie wtedy może przydać się dodatkowy inwestor. Jak przygotować ofertę współpracy?
Zasadniczym celem funkcjonowania każdej działalności gospodarczej jest sprzedaż danej usługi lub dobra, jakie oferujemy. Warto zastanowić się nad tym, jak można szybko zoptymalizować nasz model sprzedaży, by zarabiać jeszcze więcej. Na jakie narzędzia warto zwrócić uwagę?
Często mówi się, że najważniejszym atutem firmy są jej pracownicy. Trudno się z tym stwierdzeniem nie zgodzić. Dobrze zgrany zespół fachowców może zapewnić szybki, dynamiczny wzrost zysków przedsiębiorstwa. Skąd zatrudniać takie osoby? Czy każda działalność potrzebuje działu HR?
Mienie firmy to jeden z fundamentów każdej działalności gospodarczej. Oznacza to, że trzeba o nie należycie dbać. Uwaga ta dotyczy zarówno właściciela firmy, jak i zatrudnianych przez niego pracowników. Kto więc odpowiada za zniszczenie — na przykład — firmowego biurka?
Wybrane informacje i praktyczne materiały o bezpieczeństwie firmy, zgodności i standardach. Zapis wymaga potwierdzenia adresu.
Używamy plików cookie i podobnych technologii. Niezbędne zapewniają działanie serwisu i zapamiętują Twoje wybory. Za Twoją zgodą będziemy też mierzyć oglądalność w Google Analytics oraz wyświetlać treści osadzone z serwisów zewnętrznych, takich jak YouTube, LinkedIn czy Issuu. Możesz zaakceptować wszystkie cele, odrzucić opcjonalne albo wybrać je pojedynczo. Zgodę możesz w każdej chwili zmienić lub wycofać, korzystając z odnośnika „Ustawienia cookies” w stopce strony. Szczegóły znajdziesz w Polityce prywatności.
Polityka prywatności