Dział
Urząd Ochrony Danych Osobowych przypomina, aby przebywając na urlopie nie zapominać o odpowiedniej ochronie danych osobowych. Podczas naszych wakacji złodzieje mają pełne ręce pracy, a skutki kradzieży tożsamości mogą okazać się dla nas o wiele bardziej dotkliwe niż kradzież dóbr materialnych. Na co zwrócić uwagę, aby podczas wakacji nie paść ofiarą oszustów?
Urząd Ochrony Danych Osobowych radzi, jak świadomie korzystać z darmowych aplikacji. I choć wiele aplikacji można ściągnąć na telefon bez żadnych opłat, to w rzeczywistości za korzystanie z nich płacimy w inny sposób, na przykład informacjami na własny temat.
Zbyt małe stawki dla Inspektorów Danych Osobowych, powierzanie im dodatkowych obowiązków będących w konflikcie z zadaniami IOD określonymi w RODO, fikcyjne stanowisko IOD w placówce — to tylko niektóre “grzechy” samorządów, które często traktują obowiązek powołania Inspektora Danych Osobowych jako czystą formalność, bez świadomości, jak istotna jest ta funkcja. Konsekwencje takich praktyk mogą być bardzo kosztowne.
Prezes UODO zwrócił się do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z apelem o uregulowanie kwestii dotyczącej wykorzystania monitoringu wizyjnego przez podmioty sprawujące opiekę nad dziećmi w przypadku niemożności zapewnienia jej przez rodziców. Obecnie stosowane procedury dotyczące monitoringu wizyjnego, stosowane w placówkach pieczy zastępczej budzą wiele wątpliwości.
W czasach pandemii COVID-19 oswoiliśmy się z sytuacją, że coraz więcej instytucji przetwarza nasze dane biometryczne, w tym również pracodawcy. Godzimy się na to mając na względzie nowe wytyczne w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa. Ale coraz szerszy zakres danych biometrycznych wykorzystywanych przez tak liczne podmioty niesie za sobą duże ryzyko nadużyć. Czy pracodawcy mają prawo rejestrować czas pracy za pomocą danych biometrycznych?
Do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych wpływają liczne sygnały dotyczące legalności pozyskiwania kopii dokumentów tożsamości przez instytucje obowiązane. W związku z tym UODO skierował pismo do Przewodniczącego Komisji Nadzoru Finansowego na temat konieczności opracowania wytycznych dla tego typu instytucji w sprawie weryfikacji tożsamości klientów.
Jeśli pracownik na co dzień w miejscu stałego wykonywania obowiązków służbowych operuje papierową dokumentacją zawierającą dane osobowe, to czy podczas pracy zdalnej również może z niej korzystać? Stanowisko w tej sprawie zajął Urząd Ochrony Danych Osobowych.
Samorządy w całej Polsce otrzymały od Poczty Polskiej żądanie udostępnienia danych osób, które znajdują się w prowadzonych przez gminach spisach wyborców. Sposób pozyskania szczegółowych danych osobowych wyborców przez operatora pocztowego wzbudził wiele dyskusji i kontrowersji. Prezes UODO wydał w tej sprawie specjalne oświadczenie.
W powiecie gnieźnieńskim zostały ujawnione dane osób przebywających na obowiązkowej kwarantannie. W jakich okolicznościach doszło do tego wycieku? O sprawie została powiadomiona Prokuratura Rejonowa w Gnieźnie. Okoliczności wycieku danych bada również prezes UODO.
Prezes UODO otrzymuje wiele pytań na temat przetwarzania danych osobowych dotyczących zdrowia w związku z podjętymi w naszym kraju działaniami mającymi na celu zapobieganie szybkiemu rozprzestrzenianiu się wirusa COVID-19. Prezes UODO informuje, że wszystkie wytyczne dotyczące koronawirusa są uregulowane w specustawie, która weszła w życie 8 marca br. I co najważniejsze — jej zapisy nie są sprzeczne z zasadami przetwarzania danych osobowych, czyli nie naruszają RODO.
UODO, czyli Urząd Ochrony Danych Osobowych to organ nadzorczy zajmujący się ochroną danych osobowych. W praktyce jego prezes egzekwuje stosowanie postanowień unijnego rozporządzenia RODO oraz prowadzi związane z nimi postępowania. Jednym z jego uprawnień jest nakładanie kar administracyjnych. Jaka jest ich wysokość i komu grożą takie sankcje?
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie potwierdził 28 lutego br., że Dolnośląski Związek Piłki Nożnej musi zapłacić grzywnę w wysokości ponad 55 tys. zł za złamanie przepisów RODO. Zakres dostępnych w sieci danych osobowych na temat 585 sędziów piłkarskich był zbyt szeroki.
Sklepy internetowe mają prawo zbierać nasze dane osobowe wtedy, gdy dokonujemy zakupu, zapisujemy się do newslettera lub korzystamy z programu lojalnościowego. Nie oznacza to jednak, że udzielonych im informacji nie da się usunąć. Na mocy RODO każdemu z nas przysługuje bowiem tzw. prawo do bycia zapomnianym. Na czym ono polega i jak możemy je egzekwować?
Nawiązanie stosunku pracy to sytuacja nieodłącznie wiążąca się z udostępnieniem swoich danych osobowych przez pracownika oraz ich przechowywaniem i administrowaniem przez pracodawcę. Ale co się dzieje, gdy umowa zostaje rozwiązana? Czy były szef ma prawo gromadzić informacje na nasz temat?
Co administrator powinien zrobić w sytuacji naruszenia danych osobowych dotyczących dzieci? Czy informować również dziecko o naruszeniu jego danych, czy wystarczy tylko odpowiedni komunikat skierowany do rodziców lub opiekunów prawnych?
Wybrane informacje i praktyczne materiały o bezpieczeństwie firmy, zgodności i standardach. Zapis wymaga potwierdzenia adresu.
Używamy plików cookie i podobnych technologii. Niezbędne zapewniają działanie serwisu i zapamiętują Twoje wybory. Za Twoją zgodą będziemy też mierzyć oglądalność w Google Analytics oraz wyświetlać treści osadzone z serwisów zewnętrznych, takich jak YouTube, LinkedIn czy Issuu. Możesz zaakceptować wszystkie cele, odrzucić opcjonalne albo wybrać je pojedynczo. Zgodę możesz w każdej chwili zmienić lub wycofać, korzystając z odnośnika „Ustawienia cookies” w stopce strony. Szczegóły znajdziesz w Polityce prywatności.
Polityka prywatności