Przejdź do treści
Polityka Bezpieczeństwa

Bezpieczeństwo firmy. Technologie, prawo, standardy i praktyka.

Wyszukiwarka

Szukaj w politykabezpieczenstwa.pl

Newsletter

Dział

Bezpieczeństwo organizacji

Ochrona fizyczna, kontrola dostępu, ludzie, dokumenty, obiekty, ciągłość działania i zarządzanie kryzysowe.

Bezpieczeństwo w firmie: jak o nie zadbać?

Naszej działalności gospodarczej zagraża wiele różnych aspektów. Czasem zagrożenia mogą być bardzo oczywiste, a kiedy indziej ich identyfikacja i wypracowanie odpowiednich metod ochrony wymaga konsultacji z fachowcami. Jak zadbać o bezpieczeństwo w firmie?

Rafał Stępniewski

Komunikacja klient — firma. Jak należy ją zorganizować?

Nadrzędnym celem prowadzenia biznesu jest generowanie przychodów. W tym celu musimy pozyskiwać, a następnie utrzymywać wokół naszej firmy, klientów. Na rynku panuje ogromna konkurencja, dlatego też muszą oni wiedzieć, że są w dobrych rękach. Właśnie w tym aspekcie kluczową rolę odgrywa komunikacja między firmą a jej klientami. Jak ją zorganizować?

Rafał Stępniewski

Zarządzanie zmianą — co trzeba wiedzieć?

Każda firma, która chce się rozwijać, prędzej czy później dotrze do tego momentu, kiedy koniecznie będzie wdrożenie kompleksowych, daleko idących zmian. Czasem mogą one wynikać ze struktury firmy, a kiedy indziej z przyczyn wizerunkowych. Co trzeba wiedzieć o zarządzaniu zmianą?

Rafał Stępniewski

Edukacja w firmie - czy warto rozwijać kompetencje pracownicze?

Edukacja w działalności gospodarczej to pod wieloma względami temat kontrowersyjny. Z jednej strony wiele działalności gospodarczych zdaje sobie sprawę z tego, że może przekuć się ona na spory zysk, a z drugiej strony, wciąż pojawiają się pewne problemy, gdy pracownik wyraża zainteresowanie udziałem w płatnych szkoleniach czy ukończeniem studiów podyplomowych. Czy warto rozwijać kompetencje pracownicze?

Rafał Stępniewski
BHPBiznes

Zdrowie pracownika - jak dbać o nie w miejscu pracy?

Wielu przedsiębiorców wychodzi z mylnego założenia, jakoby ich rola w trosce o zdrowie pracownika kończyła się na badaniach okresowych. To zły tok myślenia, który na pewno nie przysporzy nam nadmiaru entuzjazmu ze strony potencjalnych pracowników. Jak jeszcze można chronić osoby w naszej firmie?

Rafał Stępniewski

Newsletter politykabezpieczenstwa.pl

Wybrane informacje i praktyczne materiały o bezpieczeństwie firmy, zgodności i standardach. Zapis wymaga potwierdzenia adresu.

Wyślemy wiadomość z linkiem potwierdzającym. Tematy wybierzesz po potwierdzeniu, a zrezygnujesz jednym kliknięciem. Jak przetwarzamy dane